Para se ficar competente no seguimento das doenças respiratórias crónicas durante o internato de MGF é necessário: casuística de consulta, método, reflexão e reavaliação.
Proponho o programa: 5 pacientes em 3 passos: capacitar o Interno de Formação Especializada na gestão da Asma e DPOC como forma de atingir competência no seguimento da doença estável de ASMA e DPOC em CSP.
Consiste em realizar com o método “Preparar a consulta em 3 passos” com 2 consultas a:
5 crianças ou adolescentes com Asma
5 pacientes adultos com Asma
5 pacientes com DPOC
No currículo final, na caracterização da população com doença respiratória e se fez este programa de formação coloque a referência:
[ cumpri o programa 5 pacientes em 3 passos do Dr. Eurico A R Silva - www.3passos.pt/IFE ] mencionando quais foram realizados:
5 crianças ou adolescentes com Asma
5 pacientes adultos com Asma
5 pacientes com DPOC
O dossier de aprendizagem devidamente preenchido deverá ficar como anexo no volume 2 e serve como prova da realização deste programa.
Veja o doc. abaixo que explica o programa, indica estratégias de implementação e que tipologia de pacientes selecionar. Bom trabalho!!!
A prática médica é uma jornada contínua de aprendizagem e crescimento. Na gestão de doenças respiratórias como a asma e a DPOC, a complexidade e a variabilidade dos casos exigem uma abordagem estruturada e reflexiva. É aqui que o Diário de Aprendizagem e o Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP) se tornam ferramentas indispensáveis.
O Diário de Aprendizagem é mais do que um simples registo de consultas – é um instrumento poderoso para a autorreflexão e melhoria contínua. Ao documentar cada consulta, refletir sobre o que correu bem e o que pode ser melhorado, e registrar o feedback recebido, ganhará uma visão profunda das suas práticas clínicas. Esta prática não só aprimora as suas competências técnicas, mas também fortalece suas habilidades de comunicação e empatia com os pacientes.
Faça download dos ficheiros abaixo e use-os impressos para poder registar as consultas.
O Plano de Desenvolvimento Pessoal é o mapa que guia a sua jornada de aprendizagem.
Estabelecer metas claras e mensuráveis, tanto a curto quanto a longo prazo, permite que se foque em áreas específicas que precisam de aprimoramento. Com o PDP, poderá monitorar o seu progresso, ajustar suas estratégias e garantir que está no caminho certo para se tornar um especialista na gestão da asma e DPOC.
A apresentação de casos clínicos, trabalhos de melhoria da qualidade, de intervenção ou investigação são importantes formas de formar/capacitar em doenças respiratórias.
Ao longo do meu percurso clínico a participação em estudos como o Inspiers mundi, PIFotal, Epi asthma... permitiram momentos de aprendizagem e reflexão fundamentais para a minha capacitação em doenças respiratórias.
Ao lado tem um possível plano. Serve de base para reflexão.
Ao integrar o uso do Diário de Aprendizagem e do PDP na sua prática diária, estará capacitado para enfrentar os desafios da gestão da asma e DPOC com confiança e competência. Depois de terminar o programa estará apto para fazer consultas de doenças respiratórias em quantidade e com método bem estruturado e eficaz. É um erro aprender a fazer consulta apenas por observação. A minha experiência como orientador, formador e diretor de internato médico levou-me a desenvolver este programa para que com método, reflexão e apenas algum tempo, se consiga atingir a capacitação na gestão da asma e DPOC logo nos primeiros anos do internato médico de MGF.
Ajudam também a sistematizar os registos em S; O; A; P.